A Cible, juntamente a área de Recursos Humanos, trabalha para dar o suporte necessário para a implantação, implementação e operacionalização do seguro saúde, respeitando as características específicas de cada segurado.

Especialistas neste ramo, garantimos que a empresa tenha tranquilidade em saber que contratou a melhor opção tanto para sócios e diretores, como para seus funcionários. Para as empresas que contratam um plano de saúde, os benefícios são vários, conforme se verifica a seguir:

• Ameniza os custos médico-hospitalares para os colaboradores;
• Colaboradores trabalhando com maior satisfação, aumentando a produtividade da empresa;
• Dedutibilidade fiscal;
• Diminuição ou eliminação da responsabilidade civil da empresa perante seus colaboradores e familiares;
• Eliminação de planos informais dentro da empresa;
• Fortalecimento da empresa no processo de competitividade empresarial, tornando-a atrativa;
• Manutenção da mão-de-obra qualificada;
• Melhor qualidade de vida para os colaboradores;
• Melhoria da imagem da empresa que se preocupa com o bem-estar social de seus colaboradores;
• Melhoria e controle da saúde do colaborador;
• Obtenção de credibilidade perante os colaboradores;
• Padronização de uma política de Recursos Humanos;
• Proporciona segurança financeira à família na ocorrência de um acidente e também amparo ao próprio segurado em caso de tratamentos em decorrência de doença;
• Redução do impacto social perante o colaborador e a sociedade quando da ocorrência de algum acidente ou doença;
• Redução do nível de absenteísmo;
• Satisfação de uma necessidade do colaborador;

Este site contém informações indicativas, prevalecendo o constante na proposta e condições gerais do seguro contratado.